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人民電器集團2007年營銷戰略研討會在南昌召開
圖為營銷戰略研討會會場
與會人員參觀江西輸變電生產基地
本網訊
7月15日,集團2007年營銷戰略研討會在南昌市江南飯店隆重召開。集團董事長鄭元豹,總經理葉玉森,監事長包巨文,銷售公司總經理陳林鋒,浙江公司總經理包啟樹,上海公司董事長葉林,江西公司董事長陳勝利,儀器儀表公司董事長鄭偉宇,進出口公司總經理葉向宇,全國各區域銷售精英200余人參加了研討會。
會上,葉玉森,包巨文,陳林鋒,包啟樹,葉林,陳勝利,鄭偉宇,葉向宇分別就上半年的各公司的營銷進度及營銷管理工作作了匯報,湖北銷售公司總經理林樂飛代表銷售公司作了經驗發言,江西輸變電公司副總經理張維寧作了高壓輸變電設備投資項目介紹,集團董事長鄭元豹發表了重要講話。
鄭元豹說,人民電器經過11年的快速發展,已經形成了自己獨特的企業文化,以前我們推出了陽光管理模式、YYS8要素管理標準和6PS管理體系。去年,我們又推出了PCDM大、中、小承包責任制。今后,我們的經銷商之間的競爭和發展要在PCDM基礎上進行。每個區域的競爭,都要多考慮別人的利益、公司的利益,要重視競爭、重視和諧,依靠和諧競爭促進發展。改革開放對于人民電器集團來說,是個很好的發展機遇。我們用最簡陋的生產方式、最快捷的速度、最靈敏的反應占領了市場,是我們抓住了機遇。今后人民事業的發展,要求我們看清形勢,深刻理解機遇對于人民事業的發展作用:一是人找機會階段。這個階段找機會就像海底撈針,對人才的素質要求很高,在科學高度發達的今天,更是如此;二是機會找人階段。這個階段是經過第一階段錘煉的高素質人才發展的時期,自身素質提高了,口碑樹立起來了,別人就愿意在你的旗下發展。項目、資金、人才就會自動找上門來;三是機會找機會階段。這個階段是發展的階段,大多是積蓄了一定實力的大企業才可以進入這個階段,它是朝著承擔社會利益、樹立民族品牌的方向發展的。
鄭元豹認為,做市場一是執行力要強、激情要高。人都是有點精神的,沒有執行力和執行任務的工作激情,根本就干不好工作;二是自控能力要強,要嚴于自律,不會因為有了一點錢,就放任自流,我行我素;三是要接受惡劣環境的鍛煉,要誠信發展求真務實。市場經濟不是某個人的經濟,不是為了個人利益去犧牲別人利益的經濟。每一個新加盟的經銷商,都應該有接受考驗的心理準備,不要整天把賺錢掛在嘴上,賺錢是要在公平、公正、公開的市場環境下、靠遵紀守法、靠平等競爭得來的,是要靠在惡劣的市場環境、自然環境下艱苦錘煉才可以實現的。
在談到人民品牌時,鄭元豹說,品牌有三個層次:第一是國家品牌;第二是企業品牌;第三才是個人品牌。國家品牌能夠帶動企業品牌,企業品牌能夠帶動個人品牌,三者互相促進、互相提高,又互為制約、互為因果,這就是我們所說的品牌建設的辨證關系。
作者: 孫久萬
來源: 人民電器
發布時間: 2007年07月17日
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